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Titolo
Text copied to clipboard!Amministratore di Residenza Assistita
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Amministratore di Residenza Assistita altamente motivato e competente per guidare e gestire una struttura residenziale dedicata all’assistenza di persone anziane o con bisogni speciali. L’Amministratore sarà responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane, della gestione del personale, della garanzia della qualità dei servizi offerti e del rispetto delle normative vigenti. Il candidato ideale possiede eccellenti capacità organizzative, leadership e una profonda comprensione delle esigenze degli ospiti e delle loro famiglie.
Le principali responsabilità includono la pianificazione e il coordinamento delle attività della residenza, la gestione del budget e delle risorse finanziarie, la selezione e la formazione del personale, nonché il mantenimento di elevati standard di cura e sicurezza. L’Amministratore dovrà inoltre assicurare la conformità alle normative sanitarie e amministrative, gestire le relazioni con enti pubblici e privati, e promuovere un ambiente accogliente e rispettoso per tutti gli ospiti.
Sarà fondamentale sviluppare e implementare politiche e procedure operative, monitorare costantemente la qualità dei servizi, gestire eventuali emergenze e risolvere i problemi che possono sorgere nella vita quotidiana della struttura. L’Amministratore dovrà inoltre mantenere una comunicazione efficace con le famiglie degli ospiti, fornendo aggiornamenti regolari e rispondendo tempestivamente alle loro richieste o preoccupazioni.
Il ruolo richiede una solida esperienza nella gestione di strutture socio-sanitarie, una conoscenza approfondita delle normative del settore e una spiccata attitudine al problem solving. Completano il profilo ottime doti relazionali, empatia e capacità di lavorare sotto pressione. Se desideri contribuire al benessere delle persone fragili e guidare un team dedicato all’eccellenza nell’assistenza, questa posizione fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire le operazioni quotidiane della residenza assistita
- Supervisionare e coordinare il personale
- Garantire il rispetto delle normative sanitarie e amministrative
- Gestire il budget e le risorse finanziarie della struttura
- Sviluppare e implementare politiche e procedure operative
- Mantenere elevati standard di cura e sicurezza
- Gestire le relazioni con ospiti, famiglie ed enti esterni
- Monitorare la qualità dei servizi offerti
- Gestire emergenze e risolvere problemi operativi
- Organizzare la formazione continua del personale
- Redigere report e documentazione amministrativa
- Promuovere un ambiente accogliente e rispettoso
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in discipline socio-sanitarie o gestionali
- Esperienza pregressa nella gestione di strutture assistenziali
- Conoscenza approfondita delle normative del settore
- Ottime capacità organizzative e di leadership
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Capacità di gestione del budget e delle risorse
- Attitudine al problem solving
- Empatia e sensibilità verso le esigenze degli ospiti
- Capacità di lavorare sotto pressione
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Disponibilità a formazione continua
- Flessibilità oraria
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la sua esperienza nella gestione di strutture assistenziali?
- Come gestisce situazioni di emergenza all’interno della residenza?
- Quali strategie utilizza per motivare e coordinare il personale?
- Come garantisce il rispetto delle normative sanitarie?
- Ha esperienza nella gestione del budget di una struttura?
- Come affronta i reclami o le preoccupazioni delle famiglie degli ospiti?
- Quali strumenti utilizza per monitorare la qualità dei servizi?
- Come promuove un ambiente di lavoro positivo?
- Ha esperienza nella formazione del personale?
- Come si tiene aggiornato sulle normative del settore?
- Qual è la sua disponibilità oraria?
- Perché desidera lavorare in una residenza assistita?
